大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于票务录用信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍票务录用信息的解答，让我们一起看看吧。
民航招聘票务人员面试内容有哪些？
初试：通过资格审查，领取面试通知材料，填写面试登记表，递交报名材料
复试：通过初试之后，集中统一由我单位民航专业老师复试
复试内容：学历，普通话测试，语言表达，服务意识，学习能力，组织应变能力，发展潜力，工作经验，五官形体等。 航空票务专业优先录用
政审：提供户口证明，***复印件
面试——政审——签订协议——统一安排岗前技能培训——考取从业资格证——岗前实训——保证100%就业
火车站一般怎么招人？
火车站售票员不招聘，一般是铁路工程学校或其它对口专业的毕业生直接分配。
或者父母是铁路职工的退伍军人，在父母退休后顶替名额调入；或者铁路部门内部岗位调动；还有就是其他有强硬后台的外部人员通过关系调入。
一、 条件
1、 文化程度初中以上。
2、 年龄要求 40岁以下。
3、 求身体好,视力在 1.0以上,五官端正。
二、 要求
1、 要求售票员应衣着得体、整洁大方。
2、 在工作时应微笑上岗面对乘客,应象对待自己亲人一 样,必须做到扶老携幼,发现乘客有行李应主动帮助乘客 将行李安放在车上,老幼乘客应安排在前面。
3、 上岗时应佩戴好自己的工作牌。
4、 售票员应在短期内提高售票技能,做到不跑票、不漏 票、不卖人情票,坚持原则,尽量做票款无差错。
5、 售票员严禁吃票款, 并主动配合票务检查人员的工作。
代售单位的火车票售票点必须工商行政管理部门批准，有营业执照、税务登记证等国家规定的文件。
代售点的设立地点须符合铁路的统一规划,所设地点要有一定的客流量。
代售点应有固定的营业场所,安全、消防设施齐全。
有部分是直接招本科毕业职工子女走政策入职 不过现在这些政策越来越紧 很多都要求专业对口。
以前还招退伍军人的职工子女 不过这个差不多各地都取消了。
非职工子女的人呢，现在是越来越多了，很多都是直接到各个学校里面招，交通院校之类的。
只要专业对口其它好像没多大问题。
就看自己的学校和铁路局有没有那个啥***，有的话有些也不限制于交通院校
如果是事业单位编制招考，就要地方***同意招聘，通过笔试、面试后方可录用了。
如果是合同编制，是通过社会公开招聘，一般是火车站通过面试后就可录用了。 而你如果是有内部认识人的话，可以通过他们的内部介绍会容易一点。 现在大多数都是合同编制了，和第三方签的合同。
沈阳地铁站务员怎么应聘？
1.报名
填写《报名登记表》（附照片，相关内容须填写完整，须明确报名岗位），电子版发送给辅导员，每名学生仅限报一个岗位。
学生在面试当日持《报名登记表》（纸质版；附照片；最下方本人签字确认）、2017届毕业生同时附带毕业证书复印件参加宣讲会。
2、面试
在招聘会现场召开校园招聘宣讲会（具体时间、地点另行通知），符合面试条件学生即可参加面试，面试主要考察学生基本专业知识的掌握及自身的综合素质。
站务员岗位面试人员于面试当天，先进行身高测量，再进行面试。
3、签订就业协议
面试结果确定后，与持有学校统一发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的面试合格学生签订就业协议书。若学生尚未得到该就业协议书，则与学生签订公司编制的就业协议书。
4、体检及录用
就业协议书签订后，公司将组织拟聘人员开展入职体检及职业健康体检、身份核查等工作。结果均合格人员，2017年已取得毕业证、派遣证的应届毕业生直接签订正式劳动合同，办理入职手续;2018年应届毕业生待学生毕业并取得毕业证、派遣证后，签订正式劳动合同，办理入职手
到此，以上就是小编对于票务录用信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于票务录用信息的3点解答对大家有用。
