大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都航空票务招聘信息的问题，于是小编就整理了4个相关介绍成都航空票务招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
票务这一类的工作有什么要求吗？
票务人员的要求并不是特别高。
一般要求分成三类，一类是工作资质，一类是基本素质，一类是学习能力。
1.工作资质
卖航空票要有销售资质，但一般票务公司招聘的普通售票员是不用太担心的。
2.基本素质
包括普通话流利、会操作电脑、会用OFFICE软件、有责任心、有一定沟通能力、
如果销售国际机票，还需要懂英语。
3.学习能力
上岗后必须熟练使用ETERM，AMADEUS等票务平台，同时必须细心谨慎。
票务人员的要求并不是特别高。一般要求分成三类，一类是工作资质，一类是基本素质，一类是学习能力。
1.工作资质卖航空票要有销售资质，但一般票务公司招聘的普通售票员是不用太担心的。
2.基本素质包括普通话流利、会操作电脑、会用OFFICE软件、有责任心、有一定沟通能力、如果销售国际机票，还需要懂英语。
3.学习能力上岗后必须熟练使用ETERM，AMADEUS等票务平台，同时必须细心谨慎。
航空票务的薪资待遇怎样？
航空票务工作是一个含金量较高的行业，因此薪资待遇也相对较高。根据实际情况，航空票务人员的薪资水平会有所不同，不同的地区、公司、职位等因素都会对薪资产生影响。
一般来说，初级航空票务人员的起薪为每月3000元至5000元左右，而经验丰富的票务主管、经理级别的人员的薪资则会高于这个范围。同时，行业内还有一些奖金、年终奖等***待遇，进一步提高了航空票务人员的薪资收入。综上所述，航空票务行业的薪资待遇相对较高，但具体薪资水平还是需要结合个人的工作经验、能力以及公司条件等多方面因素来综合考虑。
我要面试航空票务我要怎么自我介绍？
面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么***，对本公司有什么看法等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦
航空票务证主要考什么的？
航空票务证考试主要考察以下内容：
专业知识：包括航空运输、市场营销、客户服务、财务管理等方面的基本知识和技能。
业务操作：包括机票预订、改签、退票等业务流程，以及相关单据和表格的使用和填制。
法律法规：包括航空运输相关法律法规、民航管理条例、消费者权益保护等方面的法律知识。
英语水平：要求具备一定的英语听说读写能力，能够处理英文邮件和进行基本的英语口语交流。
具体考试内容可能会根据航空公司的要求和实际情况有所调整。建议考生在备考期间多了解相关知识和技能，并熟悉相关业务操作和法律法规。
到此，以上就是小编对于成都航空票务招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都航空票务招聘信息的4点解答对大家有用。
